Verhogen productiviteit

​Sneller inspelen op klantvragen, stevige groei, professionalisering alle drie zijn het goede aanleiding voor de invoer van het Nieuwe Werken. Met deze invoering van het nieuwe werken verandert er naast van de verhoging van de productiviteit veel voor medewerkers. Data-beveiliging is vormt een nieuwe uitdaging en ‘clean desk policy’ verplicht voor iedereen.

Verhogen productiviteit

De productiviteit van medewerkers stijgt flink, het Nieuwe Werken het past in de trend dat medewerkers meer vrijheid en verantwoordelijkheid willen in hun werk, met verhoging van productiviteit maar zonder de risico's van het echte ondernemen te dragen. Bij sommige bedrijven wijzen metingen een 20 procent  verhoging van productiviteit uit  onder werknemers na de introductie van  het Nieuwe Werken. Wat opvalt is hoe meer vrijheid medewerkers krijgen, hoe harder zij werken.

Het grote voordeel van het Nieuwe Werken is de ruimte die je aan medewerkers geeft, zij nemen hun eigen verantwoordelijkheid (serieus) en benutten naar eigen inzicht de tijd op een effectieve manier. Hierdoor is minder kantoorruimte nodig, managers kunnen het zonder eigen kamer af en medewerkers verliezen hun vaste werkplek.